WCA驗廠Chuangsheng Csr
wca驗廠審核優(yōu)勢是什么 wca驗廠標準
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WCA審核標準調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標準，依托Intertek深厚的社會責任符合性服務(wù)經(jīng)驗，WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。通過Intertek構(gòu)建的網(wǎng)上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化，大大提高供應(yīng)鏈成員的工作效率。
減少過多/重復(fù)的審核
通過實時信息及知識管理，便于作出快速明智的決策，
透明度高，有效企業(yè)監(jiān)管，促進企業(yè)與貿(mào)易商合作，
高士氣更鼻生產(chǎn)力、健康的團隊。
WCA驗廠標準：
勞工:童工。強制勞工，禁止歧視、騷擾及虐待工人，同時工人有結(jié)社自由的權(quán)利及勞工合約。
健康與安全:整體工作環(huán)境、住宿環(huán)境及食堂設(shè)施；機械操作安全、潛在工作空間的危險，化學(xué)有害物質(zhì)、遇到緊急情況時的應(yīng)變能力、工傷等。
環(huán)境：符合法規(guī)要求、環(huán)境管理體系、廢棄物排放。
管理制度：文件及記錄存盤、審核及改進措施、工人意見反饋及參與。
WCA驗廠關(guān)注以下內(nèi)容：
健康與安全--整體工作環(huán)境設(shè)施、遇上緊急情況之應(yīng)變能力、工傷、機械操作安全、潛在工作空間危機，化學(xué)有害物質(zhì)，住宿環(huán)境及食堂設(shè)施。
管理制度--文件及紀錄存盤，工人意見反饋及參與、審核與改進措施。
勞工——童工、強制勞工、歧視、紀律、騷擾及虐待，工人結(jié)社自由及勞工合約工資與工時—報酬及利益、工作時間。
環(huán)境——符合法規(guī)要求、環(huán)境管理系統(tǒng)、廢物及氣體排放。
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