沃爾瑪驗廠Chuangsheng Csr
沃爾瑪驗廠什么情況下會安排突擊審
沃爾瑪?shù)墓?yīng)商幾乎都碰到過公證行或者 沃爾瑪驗廠 團(tuán)隊的突擊驗廠,那么沃爾瑪為什么要進(jìn)行突擊驗廠,在什么情況下安排突擊驗廠呢? 沃爾瑪通常只針對社會責(zé)任ES驗廠采取突擊措施,在質(zhì)量FCCA驗廠和反恐SCS驗廠中基本不會突擊審核。 首先,在沃爾瑪驗廠中得綠燈的工廠是重點(diǎn)突擊對象。按照沃爾瑪ES驗廠評分標(biāo)準(zhǔn),在審核中沒有工資工時違反項,文件齊全,現(xiàn)場安全衛(wèi)生狀況良好,極少審核發(fā)現(xiàn)點(diǎn)甚至沒有問題......
沃爾瑪驗廠必須拿黃燈
如果第一次驗廠得了橙燈,沃爾瑪會直接凍結(jié)訂單半年,半年解凍后再驗必須拿到黃燈結(jié)果。復(fù)審的時間不會告訴工廠,即完全不跟工廠預(yù)約,工廠完全不知道何時哪一個公證行的審核員會突然出現(xiàn)在工廠門口聲明是沃爾瑪復(fù)審驗廠。如果工廠第一次完全預(yù)約的驗廠都拿橙燈的話,那么后續(xù)完全不預(yù)約的審核想拿黃燈的難度之大是可想而知的。 總之, 沃爾瑪驗廠 第一次務(wù)必拿黃燈的理由在于: 1.第一次驗廠是完全預(yù)約的,準(zhǔn)備時間......
沃爾瑪驗廠特點(diǎn)
沃爾瑪驗廠 特點(diǎn) 1、工時:(黃燈)每日工作8小時,沃爾瑪,每周工作40小時,24小時內(nèi)累計作業(yè)時間不得超過14小時,每周累計作業(yè)時間不超過72小時;(綠燈)每日工作8小時,每周工作40小時,沃爾瑪驗廠有哪些要求,每天最多加班3小時,每月加班不超過36小時。 2、休息原則:確保第七天休息的原則。 3、休息日加班:補(bǔ)休必須在同一支付周期內(nèi),或者支付不低于工資的200%的工資報酬。......
沃爾瑪驗廠結(jié)果怎么才算是黃燈
沃爾瑪驗廠 會驗三塊,人權(quán),F(xiàn)CCA,反恐。 若我們工廠想拿黃燈,是只要以上三種驗廠中的一種驗廠是黃燈,我們就可以接訂單和出貨;還是以上三種驗廠都是黃燈時才可以接單和出貨? 綠燈:極度輕微違規(guī),如食堂不夠大、工作區(qū)光線不足。二年過后再審核。今年以前,如果有地方政府批準(zhǔn)加班文件,加班時間又不超過wal-mart上限,可能會拿到綠燈。今年wal-mart不再接受地方政府批準(zhǔn)加班文件,加班時間不超......
沃爾瑪驗廠審核時工廠黃燈與橙燈的區(qū)別詳細(xì)內(nèi)容
1、在 沃爾瑪驗廠 審核中,工廠出現(xiàn)以下情況會得黃燈 A、超時加班:沃爾瑪驗廠中加班時間大于法定的36小時/月;每天加班大于3小時。安排未成年工上夜班。 B、人事資料不完整:抽樣中部分員工無人事檔案(少于20%);人事資料中無身份證復(fù)印件(抽樣中少于20%)/無出生及入廠日期登記/照片/工廠名稱 /員工簽名/身份證過期。 C、人事檔案與員工口述數(shù)據(jù)有差異:工人口述資料與檔案登記資料不一致;工......
沃爾瑪人權(quán)驗廠為什么要拿黃燈
沃爾瑪人權(quán) 驗廠為什么要拿黃燈 沃爾瑪人權(quán)驗廠,即沃爾瑪社會責(zé)任驗廠,為什么要在第一次務(wù)必拿到黃燈的結(jié)果? 1、第一次沃爾瑪人權(quán)驗廠是完全預(yù)約的,準(zhǔn)備時間和步驟都非常充分; 2、后續(xù)沃爾瑪人權(quán)驗廠都是不通知工廠的突擊審核,難度之大可想而知; 3、后續(xù)沃爾瑪人權(quán)驗廠會變更審核公司,出于競爭或其他心理考慮,跟進(jìn)的審核公司審核員一般不會讓上次沒有通過的工廠通過跟進(jìn)審核。 4、沃爾瑪雖然官方規(guī)定底......
WALMART沃爾瑪驗廠出了什么狀況才導(dǎo)致紅燈的結(jié)果
WALMART沃爾瑪驗廠 結(jié)果最怕的就是得了紅燈,紅燈是WALMART沃爾瑪 驗廠 結(jié)果中最嚴(yán)重的。 WALMART沃爾瑪驗廠 出了什么狀況才導(dǎo)致紅燈的結(jié)果?與其說WALMART沃爾瑪驗廠出了什么狀況才導(dǎo)致紅燈的結(jié)果,不如說WALMART沃爾瑪驗廠中哪幾項內(nèi)容出了狀況就一定導(dǎo)致紅燈的結(jié)果?相信這樣會更到位和有針對性。 WALMART沃爾瑪 驗廠 中,凡是在“童工、強(qiáng)迫勞......
2016沃爾瑪驗廠新規(guī)定
從去年7月1日開始有一些新規(guī)定,反恐合格的原18個月復(fù)審時間改為12個月; 如果81分以上,可以獲得24個月的免檢期;如果有其他客戶通過第3方供應(yīng)鏈安全審核的,WM不需要專門再進(jìn)行一次安全審核,只要供應(yīng)商書面授權(quán)第3方把審核結(jié)果發(fā)給WM即為認(rèn)可;從7月1日開始可能讓其他第3方進(jìn)行安全鏈檢查;通過第3方審核的工廠,WM會不通知隨機(jī)抽查! 綠燈:極度輕微違規(guī),如食堂不夠大、工作區(qū)光線不足。二年過后再審......
沃爾瑪驗廠怎么做CAP
很多工廠都很怕做CAP,因為大部分客戶的CAP都是很復(fù)雜的,不斷提交,不斷的退回來,直到把人搞得筋疲力盡,還是沒通過;其實根據(jù)廈門格略咨詢的驗廠輔導(dǎo)顧問多年的總結(jié)經(jīng)驗來看,做CAP并沒有那么困難或者說復(fù)雜,只要你找到了方法或者抓住了他主要的意思,是可以很輕易的通過的,下面就跟大家講講 沃爾瑪驗廠 怎么做CAP ,希望對大家會有所啟發(fā)。 整改計劃其實就是為了確保不符合的項目能被有效整改的書......
沃爾瑪驗廠對工作時數(shù)的要求及整改措施提交時限
沃爾瑪驗廠 對工作時數(shù)的要求: 沃爾瑪驗廠標(biāo)準(zhǔn)中支出超過規(guī)定時數(shù)的時間必須相應(yīng)地補(bǔ)償。加班時間不得超過國家或地方法定加班時數(shù),除非工廠持有明確規(guī)定具體期限及具體額外加班時數(shù)不受法律限制的文件。籠統(tǒng)的豁免證明將不被接受。即使國家及地方同意豁免,仍須遵守供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn),具體如下: *工廠須每周休息一天。 *必須具備完整記錄員工工作時間的可接受的考勤系統(tǒng),嚴(yán)禁上班不記工時。 *每周工作不得超過6......
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